Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich wie seine Mitarbeiter - soweit ist alles klar. Aber was bedeutet das für mich und als (ein) Chef?
Ich bin Teil des Teams, auch wenn ich die Richtung vorgebe - das Team insgesamt steht im Vordergrund.
Werte wie Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen sind keine Worthülsen, mit denen man um sich wirft, sondern werden gelebt.
Meinen Mitarbeitern vertraue ich, so wie sie mir vertrauen können. Bei der Arbeit gebe ich allen die Freiräume, die sie zur Entwicklung benötigen.
Für mein Team möchte ich inspirierend & authentisch sein und gleichzeitig offen für neue Ideen.
Fehler sind Teil des Spiels, werden offen kommuniziert und helfen uns immer besser zu werden. So kann mein Team wachsen und sich weiter entwickeln.
Ein großes Dankeschön an das FAIRNETZT-Team! Ich freue mich auf jeden Tag mit euch.
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